Formations professionnelles
Nos formations s’adressent aux professionnels du secteur gérontologique (EHPAD, services de soins à domicile, établissements médico-sociaux) et sont conçues pour répondre aux réalités du terrain. Elles visent à renforcer les compétences des équipes et à les accompagner dans l’adaptation de leur posture professionnelle face aux enjeux du vieillissement et des maladies neurodégénératives.
Des formations adaptées aux besoins des établissements
Chaque formation est construite en fonction des spécificités de votre structure, tant sur le contenu que sur l’organisation. Elles peuvent être proposées sous différents formats afin de s’adapter aux contraintes des établissements et à la disponibilité des équipes. Selon les besoins, les interventions peuvent être organisées sur une durée courte de 2 à 3 heures, sous forme de demi-journées ou journées complètes, ou encore réparties sur plusieurs séances afin de permettre une mise en pratique progressive des acquis.
Des formations ancrées dans la pratique professionnelle
Ces formations sont conçues pour apporter aux professionnels des compétences immédiatement applicables dans leur quotidien. Elles permettent notamment de mieux comprendre et accompagner les personnes atteintes de maladies neurodégénératives, d’ajuster leur posture face aux situations complexes, de renforcer la communication et la cohésion au sein des équipes, et de prévenir l’usure professionnelle en apportant des repères concrets.
Une intervention directement au sein de votre établissement
Toutes les formations sont réalisées en présentiel, au sein même de votre structure, afin de garantir une meilleure accessibilité pour les équipes et une adaptation aux réalités du terrain. Cette approche permet de limiter les contraintes logistiques liées aux déplacements et d’adapter les contenus en fonction des situations spécifiques rencontrées dans l’établissement.
Un engagement sur la qualité et l’adaptabilité
Nos formations ne bénéficient pas encore de la certification Qualiopi ni d’une prise en charge par les OPCO, en raison des contraintes liées à la taille de notre structure. Toutefois, elles sont conçues pour répondre aux attentes des professionnels et des directions d’établissement en alliant qualité pédagogique et flexibilité organisationnelle.
Pour toute demande d’information, nous restons à votre disposition afin d’échanger sur les besoins spécifiques de votre établissement et d’élaborer une formation sur mesure, adaptée à vos équipes.
Formation maladies neurodégénératives
Cette formation vise à approfondir les connaissances sur les maladies neurodégénératives telles qu’Alzheimer, Parkinson ou encore les démences fronto-temporales. Elle permet de mieux comprendre l’évolution des troubles cognitifs, comportementaux et moteurs, afin d’adapter les pratiques de soins et de communication. L’objectif est d’améliorer la qualité de l’accompagnement des résidents tout en préservant leur dignité et leur bien-être au quotidien.
Formation approches multisensorielles
Cette formation sensibilise les équipes soignantes aux approches multisensorielles pour améliorer la prise en charge des résidents atteints de troubles cognitifs. En intégrant des stimulations adaptées (lumière, toucher, sons, odeurs), ces méthodes favorisent la détente, réduisent l’anxiété et stimulent les capacités résiduelles. Les participants découvriront des outils pratiques et des mises en situation pour enrichir leurs interventions et améliorer la qualité de vie des résidents.
Formation prévention risque suicidaire
Face au risque suicidaire chez les personnes âgées en institution, cette formation propose aux équipes soignantes des repères clés pour identifier les signes de détresse psychologique et prévenir le passage à l’acte. Elle apporte des outils concrets pour instaurer une communication bienveillante, évaluer le risque suicidaire et mettre en place un accompagnement adapté, en lien avec les professionnels de santé mentale.
Groupe d’Analyse de la Pratique
Les groupes d’analyse des pratiques offrent aux équipes soignantes un espace d’échange et de réflexion sur leurs expériences professionnelles. Encadrés par un intervenant spécialisé, ces temps permettent de prendre du recul sur les situations complexes, d’améliorer la cohésion d’équipe et de renforcer les compétences relationnelles. L’objectif est d’accompagner les soignants dans leur quotidien, en favorisant un travail collectif de qualité et une meilleure gestion des émotions face aux défis du soin.
PsyAge 